Die Coaching-Praxis

Einzigartiger Überblick über die praktische Coaching-Arbeit.

Mit Coaching können sowohl aktuelle Probleme bearbeitet als auch prophylaktisch gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz - wie Mobbing oder Burn-out - vorgegangen werden. Egal, ob Krisenmanagement oder Persönlich keitsentwicklung: Coaching ist die effektivste Form des berufl ichen Lernens.

Wichtige Ansätze und Modelle, Werkzeuge und Methoden aus der Coaching- und Beratungspraxis werden anschaulich dargestellt und der konkrete Ablauf und Prozess eines Coachings aufgezeigt. Als wichtige Diagnoseverfahren in der Unternehmensberatung werden Interview und Fragebogen vorgestellt.

Die Leserinnen und Leser erfahren die Grundlagen eines zeitgemäßen Coachings sowie einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise von Coaches.