Gesundheitsmanagement 2010

Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind das größte Potenzial der deutschen Wirtschaft. Der demografische Wandel und die älter werdenden Belegschaften sind zusammen mit dem Anstieg der psychischen Belastungen die größte Herausforderung für die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Wirtschaftsstandortes im 21. Jahrhundert.

Der Studienband "Gesundheitsmanagement 2010" gibt einen grundlegenden Überblick zum Status betrieblicher Gesundheitspolitik in deutschen Konzernen. Der Fokus liegt hierbei klar auf der Managementperspektive - welche Strukturen, Strategien und Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung wurden in den Konzernen etabliert, wo liegen die wesentlichen Erfolgsfaktoren und die besten Ansätze zur nachhaltigen Einbindung betrieblicher Gesundheit? 

Der Studienband "Gesundheitsmanagement 2010" dokumentiert die Ergebnisse des Corporate Health Award 2009, gibt detaillierte Benchmarks zum Entwicklungsstand betrieblicher Gesundheitssystematiken in den deutschen Wirtschaftsbranchen. Zu den Schwerpunktthemen zählt der demografische Wandel in der Arbeitswelt sowie der Themenkomplex psychische Belastung.

Zu letzterem werden exklusive Ergebnisse einer Untersuchung der TÜV SÜD Life Service vorgestellt und die Erfassung psychischer Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung analysiert.