Vergütung deutscher Aufsichtsratsorgane 2009

Diese jährlich erscheinende Studie stellt mit durchschnittlich 330 analysierten Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2008 eine der bisher umfangreichsten Studien zum Thema Aufsichtsratsvergütung in Deutschland dar. Durch die detaillierte Analyse und den großen Umfang der betrachteten Unternehmen kann sie als Entscheidungsbasis zur Gestaltung moderner Vergütungssysteme für Aufsichtsräte und institutionelle Anleger genutzt werden
Im Fokus der Analyse stehen die beiden grundsätzlichen Gestaltungsdimensionen der Aufsichtsratsvergütung: Struktur und Höhe der gewährten Bezüge. Durch die erhöhten Offenlegungspflichten konnten erfolgsunabhängige und erfolgsorientierte Vergütungskomponenten umfassend erfasst und analysiert werden.

Eine Berücksichtigung finden u.a.

•  Sitzungsgelder,
• sonstige Zahlungen (insb. geldwerte Leistungen) sowie
• kurz- und langfristig erfolgsorientierte Vergütungen.

Grundsätzlich werden alle Unternehmen, die im Zeitraum 2005 bis 2008 im Prime Standard der Deutsche Börse AG gelistet waren, analysiert. Somit werden die größten börsenotierten Unternehmen erfasst; u.a. werden dadurch die Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX und TecDax, d.h. der vier wichtigsten Börsenindices in Deutschland, berücksichtigt.